合同纠纷公司法侵权房产纠纷继承
黄维升律师毕业于暨南大学,获法学硕士学位,曾任职于企业人事岗位,现为北京市盈科(深圳)律师事务所专职律师。黄维升律师从业以来,经办了劳动纠纷、合同纠纷、建筑工程、刑事控告、刑事辩护、交通事故、侵权纠纷、婚姻继承(婚姻纠纷、继承纠纷等)等各种类型的诉讼业务,积累了丰富法律实务经验。黄维升律师已为较多企业提供了公司治理、规章制度设计、合同修改、员工关系、仲裁及诉讼等方面的法律服务,辅助企业规避风险,实现稳健经营。黄维升律师现致力于劳动与社会保障、民商事纠纷法律事务,能够熟练地运用相关领域的法律法规、地方性规定、最新司法实践观点等,处理各类复杂纠纷的仲裁、诉讼案件。经典案例:(1)某公司与某员工劳动争议系列案件,代理公司出庭答辩,劳动人事争议仲裁院、区人民法院先后驳回劳动者的全部诉求(合计金额15万)。(2)某员工诉某运输有限公司劳动争议纠纷(工伤纠纷)一案,代理劳动者在申请劳动仲裁,促成双方达成《和解协议》,由运输公司分两期支付人民币30万元解决双方的纠纷;(3)某员工诉深圳市某建筑工程有限公司劳动争议纠纷(工伤纠纷),代理某员工劳动仲裁、一审、二审,均获得胜诉,胜诉金额合计22万余元。(4)为深圳市某科技公司制作《员工保密协议》、《竞业禁止协议》。(5)为深圳市某公司制定《员工手册》;(6)某员工与深圳某公司劳动纠纷(提成工资纠纷),代理某员工提起仲裁、一审、二审,在证据较为缺乏的情况下,促成双方二审达成和解。(7)深圳某货运代理有限公司与某员工劳动争议纠纷(工伤纠纷),在劳动仲裁阶段促成双方达成和解。(8)某公司与某员工工伤鉴定、工伤保险待遇纠纷,代理公司申请劳动能力复审鉴定、再次鉴定,最终促成双方达成和解。(9)深圳某工程技术有限公司与某员工劳动争议纠纷,在公司仲裁程序全部败诉后介入,代为提起一审、二审程序,两个程序均获得法院驳回员工的“被迫解除劳动关系的经济补偿金”的诉求,并合理降低了其他诉求的赔偿金额。(10)某员工诉深圳某有限公司、王某生命权、健康权、身体权纠纷,在极其缺乏证据的情况下,提起劳动仲裁程序获得关键证据,之后将相关证据用于“生命权、健康权、身体权纠纷”的诉讼,一审、二审均获得胜诉。(11)某员工诉深圳某学校劳动合同纠纷,代理员工参加一审庭审答辩,学校一审提交了对员工极为不利的证据,但庭审中我方及时发现并指出了学校一审证据及相关说法严重违反“禁止反言原则”,法庭采纳我方答辩意见,驳回学校的全部诉求。